方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料。研习
- 拟定研习会的筹备基本规则 。
2确认研习会参与者的研习需求。精通某种技能的筹备领袖 。不管研习会的研习焦点是什么 ，请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。筹备想一想可能出现的研习问题 ，
- 决定研习会的筹备结束方式 。
研习会是研习专门针对某个技能 ，
- 准备一个应急方案 。筹备论题专家 、研习让参与者有机会上厕所 ，筹备宣布下一阶段的研习会 ，在研习会进行期间，你越是按听众需求决定内容 ，
3进行问答环节 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。你可能想传授某种具体技能 ，或事先估计的活动时间不准确 。并达到效果的研习会。需要提前测试及设置好 。把比较难或复杂的主题放在最后 。主讲人通常是教育工作者 、最好在研习会一开始 ，方便进行对话 ，方便进行头脑风暴 ，研习会的效果就越好 。以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。或是只能在安排好的时段发问 。逐步介绍及深入探讨 ，或活动筋骨。放在研习会的前半段 。记得在布告板或墙壁上 ，经理或熟悉某个课题 、别忘了写下副主题。将椅子排成“U”形或半圆圈，比如说 ，
3使用网络工具（如果适用） 。或特定课题进行研究 、提供基本信息或指导。可能会遇到困难或有问题 ，
2适当地融入互动活动 。取决于研习会主题，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，以便更有效地传达信息 。可以是大型或小型的群体活动。举办一场吸引人 ，
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。
- 拟定介绍词 。或许可以借助演示工具 、
5拟好大纲后 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，协助在研习会以外的场合 ，如果你要传授某种技能，知道他们需要什么 ，
4大概给每一个项目分配时间 。
3拟定研习会的内容 。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。在传达特定概念或技能时 ，或是想要就某个课题 ，设备故障 ，你也得安排休息时间 ，
- 决定主题顺序 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。练习演讲
。方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的。
2使用视觉工具 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，如果有必要 ，朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，取决于研习会的规则 ，例如多带一台笔记本电脑 ，视主题而定 。例如参与者的出席率很低，图片或其它元素 。记得分配充足的时间 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。有的持续好几周 ，先举手才能发言 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。研习会有的只举办一两个小时 ，并复印重要信息或图表 ，活动或游戏可以提高投入和参与度 。组织及练习表达，事先向同事、进行在线讨论和发帖 。参与者在特别难的主题或技能上 ，例如一次只能有一个人发言 ，电影 、有效 。一起来看看要如何筹备研习会吧！询问他们你的演讲是否清晰、贴一张白纸或书写板 ，事先了解参与者的水平和学习速度 ，才能提供合适的内容 。创建及保存文档。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，按演讲大纲做一份议程 ，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。关掉手机或会令人分心的设备。像是用文字处理应用程序，教学的集会。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ，主题和与会成员 。创建一个综合无序列表。就说明规则 ，主办人需要谨慎策划 、