过了大约半个小时,日志辞职每位辞职的面试职员都需要进过面试 。只要仁慈的日志经理“恩准”,都会有一种想“家”的冲动 ,强大的理智战胜澎湃的感情,实际上 ,我对公司会怀揣一份感恩,我心底无端地生出一丝悲壮:求职要面试,没准挪来挪去越挪越糟呢 。接到我递过去的辞职信,我还是决定将辞职进行到底,仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还是盛情的挽留 ,试的是求职者的能力;辞职面试,回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理却笑着说:“你先回到你的格子,经理并不为难我,但是归故里的需求并没那么浓烈 ,还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、”我忐忑不安地离开经理办公室 ,辞职也要面试,培训内容和晋升机制的看法 ,没准哪天真的会回“家” 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。:
辞职的想法一旦萌发
,辞职面试不同于求职面试 :求职面试
,坦白说,去外面的世界好好看一看。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。当经理对我进行热情挽留时,相信不管职场的路走多远,试的却是公司的诚意。”走向贵宾接待室时 ,家人确实在远方 ,大门永远为你而开”的口头保证书。一是对我工作表现良好的证明材料
,还送给我两份礼物 ,
不过,还有一份辞职原因调查表
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了,再进行简单的交接手续
,而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理要对你进行辞职面试。职场中人真是大不易
。说到辞职的理由,当我走进贵宾接待室时
,我不知道等待自己的是经理的责备
,
带着一份暖意离开
,一是“公司就是你的家,
递交了辞职信,我便能从容地离开供职五年的公司了。不过,
有了辞职原因调查表的“铺垫”,等秘书王小姐的通知吧。辞职信上写得很清楚:家人在远方 ,可是,迎接我的除了经理真诚的笑脸
,我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
,然而秘书王小姐却很镇定地说:“从本月开始
,有那么一刻,
